Сделать домашней|Добавить в избранное
 
 
Главная » Консультации » Вопрос:Могут ли специалисты работать по совместительству, например, на 2 аптеки?

Поиск лекарств, наличия, цен и товаров аптечного ассортимента

Ваш город и район






















Поиск информации о наличии и ценеВведите название или его часть (например: аспирин таб,
мовасин амп). Если вы не знаете как правильно пишется
препарат, поставьте пробелы вместо букв (пара тамол)
Настройка поиска и сортировки






Вопрос:Могут ли специалисты работать по совместительству, например, на 2 аптеки?

Автор: Nadja от 1-02-2013, 09:11
Вопрос: Согласно п. 8.1. отраслевого стандарта для аптечных учреждений, фармацевтические должности в аптечных организациях занимают специалисты - провизоры и фармацевты. Могут ли специалисты работать по совместительству, например, на 2 аптеки?

Ответ: В соответствии с нормами статьи 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Статьей 282 ТК РФ также установлено, что работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Особенности работы по совместительству фармацевтических работников установлены Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
Согласно пункту 1 "а" указанного Постановления фармацевтические работники вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).
При этом согласно пункту 1 "б" Постановления продолжительность работы по совместительству фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, а для младшего фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
Отметим, что отраслевые нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к персоналу фармацевтических организаций, такие как:
- утвержденный Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 N 80 Отраслевой стандарт "Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения" ОСТ 91500.05.0007-2003 (в ред. от 18.04.2007);
- утвержденное Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 "Положение о лицензировании фармацевтической деятельности" (в ред. от 04.09.2012);
- утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих";
никаких ограничений на работу по совместительству, включая внутреннее совместительство, не устанавливают.

Директор юридической
компании "Юнико-94"
М.И.МИЛУШИН
06.11.2012
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий

Если у вас возник вопрос где купить лекарство?, то наш сайт поможет вам найти нужный лекарственный препарат по подходящей цене в ближайшей аптеке!

 
  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru