Ответ: Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Права и обязанности работодателя - юридического лица в трудовых отношениях осуществляются органами управления в соответствии с уставом юридического лица. Новый руководитель является законным правопреемником предыдущего и обязан выполнять все те обязательства, которые взял на себя от имени работодателя его предшественник.
Таким образом, при смене руководителя никакие кадровые документы не переоформляются.

Аудитор юридической
компании "Юнико-94"
Л.П.ПОЛЕВАЯ
Подписано в печать
21.08.2014

"Фармацевтический вестник", 2014, N 27